邵阳市疾病预防控制中心领导班子成员权力清单-廉政建设

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邵阳市疾病预防控制中心领导班子成员权力清单

时间：2017年03月03日信息来源：本地原创点击：0次

邵阳市疾病预防控制中心领导班子成员

权力清单

党委副书记、主任：胡邵华

权力范围：对中心的党风廉政建设和反腐败工作负总责，对中心的党风廉政建设负直接领导责任。

内容：负责研究、部署、督促检查中心的党风廉政建设和反腐败工作。

1. 负责部署中心党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行督促检查。

2. 认真贯彻落实中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》。负责中心领导班子党风廉政建设责任制的落实，负责对领导班子成员廉洁自律的教育，发现问题及时批评，对违纪问题向市纪委、市卫计委报告。严格教育、管理和监督中心班子成员廉洁从政。

3. 搞好廉政风险防控工作，指导抓好本单位钱、财、物的管理及业务工作考核评估，加强对考核评估、人事安排、经费下拔、财务管理、医药购销和专项资金管理使用情况监督，防止单位的业务工作发生腐败问题。

4. 认真落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，着力开展“四风”突出问题的整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。为全市疾控事业持续、稳定、健康发展提供纪律和作风保障。

5. 切实抓好政风行风评议，负责班子每年召开一次高标准的民主生活会，党委专题研究解决党风廉政建设和反腐败工作问题4次以上，党委中心组学习反腐倡廉理论2次以上，写一篇反腐倡廉方面的论文，给全中心干部职工上一堂党课。

6. 全面推行依法行政，扎实开展乱收费乱摊派专项治理工作，建立起预防乱收费乱摊派的长效机制；优化发展环境，促进经济社会又好又快发展。

7. 支持纪检监察依纪依法履行职责，加大对反腐败中重大案件查处工作的领导和协调力度。

党委委员、副主任：肖善良

权力范围：坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严明政治纪律，与中央、省、市委保持高度一致，坚持维护党的集中统一，坚决落实党的各项路线方针政策和决定，确保政令畅通。对责任范围内科室的党风廉政建设负主要领导责任。

内容：认真贯彻落实中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》。负责部署、监督检查分管工作范围内科室的党风廉政建设和反腐败工作。

1. 督促责任范围内科室完成年度党风廉政建设责任目标。

2. 抓好分管范围内科室的党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育，着力解决“四风”突出问题，全面贯彻落实十八届历次会议精神，优化发展环境，创建和谐疾控事业。

3. 严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，抓好分管范围内科室监督约束机制的建设，加强对分管范围内科室的管理，严防分管范围内创收科室特别是人事安排、年终考核评优、药品医疗器械招投标等方面腐败问题的发生。

4. 积极参与中心领导班子的党风廉政建设。

分管科室：人事科、药械科、急性传染病防治科、应急办、病媒生物控制科、微生物检验科、工会。

党委委员、副主任：粟兴

1. 督促责任范围内科室完成年度党风廉政建设责任目标。

2. 抓好分管范围内科室的党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育，着力解决“四风”突出问题，加强宣传教育，优化发展环境，创建和谐疾控事业。

3. 严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，抓好分管范围内科室监督约束机制的建设，加强对分管范围内科室的管理，严防分管范围内创收科室特别是卫生监测、生物制品等方面腐败问题的发生。

4. 积极参与中心领导班子的党风廉政建设。

分管科室：质量控制科、理化检验科、卫生监测科、免疫规划科、健康教育科（慢病）、地寄科（学校卫生）、生物制品科。

党委委员、纪委书记：陈立红

权力范围：对中心的党风廉政建设和反腐败工作负监督责任，督促中心班子成员落实好主体责任。与中央、省、市委保持高度一致，坚持维护党的集中统一，坚决落实党的各项路线方针政策和决定，确保政令畅通；严守“十个严禁”，对责任范围内科室的党风廉政建设负主要领导责任。

内容：认真贯彻落实中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，抓好中心风险防控体系建设，负责部署、监督、检查中心党风廉政建设和反腐败工作。

1. 督促指导中心各支部、科室完成年度党风廉政建设责任目标，抓好党风廉政建设工作。

2. 主要抓好党风廉政建设和反腐倡廉警示教育，依纪依法履行职责，加大案件查办力度，着力解决“四风”突出问题，全面贯彻落实上级纪委有关要求，优化发展环境，创建和谐疾控事业。

3. 加强对中心的党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政情况的监督检查；落实好“三重一大”民主决策制度，扎实开展“雁过拔毛式腐败”问题和“纠‘四风’ 治陋习”两个专项整治工作，认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

4. 抓好分管范围内的监督约束机制建设。加强对“三重一大”、人事安排、考核评估、专项资金管理使用等领域的监督，抓早抓小。加强后勤、车辆的管理，严防车辆管理、行政接待中腐败问题发生。

5. 积极依纪依法履行纪检监察职责，加大对反腐败中重大案件查处力度。

6. 落实好中心的党风廉政建设任务。

分管科室：党委办、综合科、监察室、行政科、保卫科、团委。

副主任：岳军

权力范围：协助抓好中心的党风廉政规章制度建设，严明政治纪律，与中央、省、市委保持高度一致，坚持维护党的集中统一，坚决落实党的各项路线方针政策和决定，确保政令畅通。对分管范围内科室的廉政建设负主要领导责任。

内容：认真贯彻落实中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》。负责部署、监督检查分管工作范围科室的廉政建设和反腐败工作。

1. 督促职责范围内的科室完成年度党风廉政建设责任目标。

2. 抓好分管范围内科室的廉政建设和反腐倡廉宣传教育，着力解决“四风”突出问题，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，优化发展环境，创建和谐疾控事业。

3. 严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加大财务公开力度，严肃财经纪律，落实财务会审制度，严控“三公”经费支出；抓好分管范围内监督约束机制建设，加强对分管范围内科室的管理，严防分管范围内创收科室特别是财务、艾防、职业病防治、职业健康监护、体检中心、结核病医院腐败问题发生。

4. 积极参与中心领导班子的党风廉政建设。

分管科室：财务科、艾防科、职业病防治科、职业健康监护科、体检中心（双拥路门诊、沙井头门诊）、医保科、结核病医院。

附件

邵阳市疾控中心党风廉政建设工作任务分解表

工作内容	主要任务	责任领导	责任科室	责任人
统筹谋划部署	1. 分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。	胡邵华	党办监察室	李睿佼黄捷
	2. 印发《邵阳市疾病预防控制中心落实党风廉政建设党委责任实施方案》的通知	胡邵华	党办	李睿佼
	3. 每年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。	胡邵华	党办监察室	李睿佼黄捷
健全工作机制	4. 充实和完善党风廉政建设工作领导小组、反腐败工作协调小组职能，明确职责任务。	胡邵华陈立红	党办监察室	李睿佼黄捷
	5. 各职能科室充分履职，各负其责，齐抓共管，形成党风廉政建设的强大合力。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
	6. 完善党风廉政建设责任制检查考核机制，完善科学规范的考核评价体系，制定切实可行的责任追究办法，形成上下贯通、层层负责的工作格局。	胡邵华陈立红	党办监察室	李睿佼黄捷
强化权利制约监督	7. 构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。	胡邵华	办公室	李睿佼
	8. 贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，进一步建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度，推动党务、政务和各领域办事公开工作科学化、规范化、制度化。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
	9. 完善党委依法决策机制，以规范权力运行、防止利益冲突为重点，推行行政权力清单制度，全面开展制度廉洁性评估，加强重点领域、重点部门、重点事项和重点对象监督。	胡邵华陈立红	办公室监察室	李睿佼黄捷
选好用好干部	10. 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，增强干部选拔任用工作透明度。	肖善良	人事科	潘利亚
	11. 坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告制度。	肖善良	人事科	潘利亚
	12. 严格执行拟提拔任用干部任职前征求纪检意见制度，建立干部选拔任用纪实制度，完善选人用人全程监督措施。	肖善良	人事科	潘利亚
	13. 深入整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、档案造假等问题。	肖善良	人事科	潘利亚
	14. 加强选人用人检查，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制，严肃查处违反组织人事纪律的行为。	陈立红	监察室	黄捷
深化行风作风建设	15. 整治文山会海、检查评比不严不实的问题。	陈立红	办公室	李睿佼
	16. 清理各类文件简报和内部刊物控制不严的问题。	陈立红	办公室	李睿佼
	17. 清理评比达标表彰活动不严的问题。	陈立红	办公室	李睿佼
	18. 整治公车配备、办公用房使用、楼堂馆所建设不严的问题。	陈立红	行政科	穆瑞军
	19. 清理公务接待标准不严的问题。	陈立红	办公室	李睿佼
	20. 清理各类领导小组、议事协调机构设置不严的问题。	陈立红	办公室	李睿佼
	21. 整治“三公”经费开支不严的问题。	岳军	财务科	贺继红
	22. 整治违规设置“小金库”。	岳军	财务科	贺继红
深化行风作风建设	23. 治理违规收费。	岳军	财务科	贺继红
	24. 整治医疗服务不严不实行为。	岳军	门诊结核病医院	李丽黄费湘
	25. 整治医疗广告不严问题。	岳军	门诊结核病医院	李丽黄费湘
	26. 整治领导干部因公出国（境）管理不严问题。	肖善良	人事科	潘利亚
	27. 查处超编制进人、超职数配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线调整配备干部、违反规定程序进人、违规长期借调人员、违规配备秘书、调动工作不转工资关系等用人不严问题。	肖善良	人事科	潘利亚
	28. 清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬。	肖善良	人事科	潘利亚
	29. 整治“门难进、脸难看、事难办”等作风不严不实问题。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
	30. 整治“门好进、脸好看、事不办”等“庸懒散”作风问题。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
深化行风作风建设	31. 整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
深化行风作风建设	32. 整治医药购销领域不正当交易行为。	肖善良	药械科	罗梦花
坚决惩治腐败	33. 及时听取纪委、监察室工作汇报，协调解决重大问题。	胡邵华	监察室	黄捷
	34. 支持和保障纪检执纪办案，加大腐败案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。	胡邵华	办公室监察室	李睿佼黄捷
	35.支持纪委转职能、转方式、转作风，加强队伍建设，积极推动纪律检查体制改革，为纪委履行职责创造条件。	胡邵华	办公室监察室	李睿佼黄捷
加强制度建设	36. 完善党风廉政建设、惩治和预防腐败方面的法规制度，强化制度的廉政风险防控作用，强化用制度管权管事管人。	胡邵华	办公室	李睿佼
加强制度建设	37. 进一步规范党政领导干部在行业协会兼职，规范领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、出国定居。	肖善良	人事科	潘利亚
	38. 完善和严格执行领导干部政治、工作、生活待遇方面各项制度规定，着力整治各种特权行为，切实解决超标准享受待遇等问题。	肖善良	人事科	潘利亚
	39. 提高法规制度执行力，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
深化党风廉政教育	40. 深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育，推进廉政文化建设，培育和践行社会主义核心价值观。	胡邵华	党办	李睿佼
	41. 加大对党章、宪法等党纪国法学习宣传力度，提高党员干部法治思维和依法办事能力。建立健全党风廉政建设教育和新闻宣传工作长效机制，把党风廉政建设作为党组中心组学习、民主生活会和基层党组织“三会一课”的重要内容，作为干部教育培训的必修内容。	胡邵华	党办	李睿佼
	42. 落实新任领导干部任职前廉政谈话制度和廉政培训制度。	肖善良陈立红	人事科监察室	潘利亚黄捷
	43. 对党员干部身上的苗头性倾向性问题，抓早抓小，防止小错酿成大错、违纪走向违法。	党委班子成员	监察室	黄捷
履行领导责任	44. 负责落实党委领导班子党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉政建设工作。	胡邵华	党办	李睿佼
	45. 及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，及时研究和部署重要工作任务，及时解决重大问题、协调重点环节、督办重要案件。	胡邵华陈立红	党办监察室	李睿佼黄捷
	46. 定期向上级党委和纪委报告工作。	胡邵华陈立红	党办监察室	李睿佼黄捷
亲自组织推动	47. 亲自组织并参与党风廉政建设责任制工作的检查考核，督促落实党风廉政建设工作目标任务。	胡邵华陈立红	党办监察室	李睿佼黄捷
当好廉政表率	48. 带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，自觉践行“三严三实”要求，严格执行民主集中制，不搞以权谋私，不搞特殊化。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
	49. 自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
	50. 管好亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
管好班子带好队伍	51. 坚持原则，真抓实管，加强对领导班子成员及各支部、科室负责人的教育监管，督促领导班子成员及各支部、科室负责人廉洁从政、履行好党风廉政建设责任，确保管好班子、带好队伍。	胡邵华	党办	李睿佼
履行管教职责	52. 对分管科室党员干部加强经常性教育，定期或不定期对分管科室负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
担当分管责任	53. 协助党委主要负责人落实党委领导班子党风廉政建设责任。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
	54. 按照党委领导班子部署要求，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
	55. 把党风廉政建设要求融入分管业务工作，同部署、同实施、同检查，积极指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。对分管业务科室人员的违纪违法问题担负领导责任。	党委班子成员	各支部、科室	各支部、科室负责人
	56. 加强班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设工作合力。	党委班子成员	／	／

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